Murtra i l’equip directiu presenten el pla estratègic de Telefónica als empleats

El president de Telefónica, Marc Murtra, es va dirigir aquest divendres a tots els empleats de Telefónica a Europa i Amèrica Llatina en una trobada interna en format híbrid en què va transmetre de forma directa la seva confiança en el nou Pla Estratègic del Grup i en la capacitat de l’equip per dur-lo a terme.

Acompanyat per Emilio Gayo, conseller delegat, i Laura Abasolo, directora financera, Murtra va agrair el compromís dels professionals en un moment clau per a l’empresa. “Tenim al davant un pla ambiciós. Hem estat valents, i ara depèn plenament de nosaltres”, va assenyalar, apel·lant a la unitat i a la determinació.

El president va explicar que el pla respon a la necessitat de reforçar el posicionament futur de Telefónica. “Som conscients del que significa la caiguda que hem patit, però era una cosa que sabíem que podia passar. El pla pot no agradar, però és el que toca ara”, va indicar, apuntant que el procés implica decisions complexes, però va recordar que altres grans companyies europees —com KPN o British Telecom— han travessat transformacions similars que, tot i generar incertesa inicial, van permetre consolidar posteriorment el seu creixement i enfortir la seva competitivitat.

Murtra va subratllar que l’objectiu és situar Telefónica “al lloc que li correspon”, destacant els actius “irrepetibles” que l’empresa ha construït durant dècades.

Per tancar la seva intervenció, va convidar tots els professionals a abordar aquesta nova etapa des d’una actitud constructiva i orientada a l’impacte, basada en tres principis: donar el millor de cadascú, qüestionar els propis límits i mantenir una vocació de creixement. “Aquesta és la nostra cultura renovada. Una cultura d’alt impacte que ens portarà a ser la telco europea de classe mundial que hem projectat”, va concloure.