Categorías: Economia

Informe Sociolaboral del Quart Trimestre a Premià de Dalt

Informe Sociolaboral a Premià de Dalt

Premià de Dalt, 18 de febrer de 2026.

l’Informe Sociolaboral del quart trimestre, elaborat per l’Observatori de Desenvolupament Local, proporciona una anàlisi detallada sobre la situació laboral i social de Premià de Dalt. Aquest document busca identificar tant les necessitats com les oportunitats per millorar les condicions de vida i treball a la localitat.

Els resultats d’aquest informe són fonamentals per a la presa de decisions i el disseny de polítiques que fomentin el desenvolupament sostenible de la comarca. Es veu la importància de l’col·laboració entre el Consell Comarcal i els ajuntaments per potenciar una societat més equilibrada i adaptable als canvis econòmics que s’estan donant a la mà.

Redacció

Entradas recientes

Manresa organitza la festa final del Pla Educatiu d’Entorn amb una mostra d’activitats extraescolars

Festa final del Pla Educatiu d'Entorn a ManresaLa plaça Sant Domènec es transformarà aquest dissabte…

4 hores hace

L’ExpoBages celebra la seva 44a edició amb gran èxit d’assistència

L'ExpoBages tanca amb xifres rècordDurant el cap de setmana, gairebé 35.000 persones han visitat la…

4 hores hace

L’Ajuntament de Manresa comença l’adequació del mur del Casino afectat per les arrels d’un om protegit

Inici dels treballs per recuperar el mur del Casino a Manresa La creixença de les…

4 hores hace

L’Ajuntament de Manresa ret homenatge a Rosa Torné Rojas en el seu centenari

Homenatge a Rosa Torné Rojas pel seu centenariEl passat dissabte, l'alcalde de Manresa, Marc Aloy,…

4 hores hace

Un de cada tres professionals d’afers públics supera els 80.000 euros anuals

La forta demanda de professionals d’afers públics eleva les retribucions i situa un terç del…

10 hores hace

Els Premis Albia de Sostenibilitat amplien el seu abast internacional

Obert el termini de presentació de candidatures als III Premis Albia de Sostenibilitat Aquest any,…

10 hores hace

Esta web usa cookies.