En un pas significatiu cap a la inclusió social, el Govern de la Generalitat de Catalunya ha aprovat l’ampliació de la seva plantilla amb 306 noves places estructurals per a persones amb discapacitat intel·lectual. Aquesta iniciativa forma part d’un nou model d’inclusió sociolaboral que busca reconèixer i valorar la diversitat de capacitats d’aquest col·lectiu.
Aquesta mesura posiciona la Generalitat com a referent en polítiques d’igualtat d’oportunitats, promovent la no discriminació i la cohesió social. Amb aquesta acció, l’Executiu expressa el seu compromís amb una administració inclusiva i exemplar, responent a les dificultats que afronten les persones amb discapacitat intel·lectual per accedir al mercat laboral.
Les noves places, que pertanyen al grup E del VI Conveni col·lectiu, respondran a necessitats estructurals dels diferents departaments de l’Administració. Seran ocupades mitjançant processos de selecció adaptats, assegurant que les capacitats de cada individu s’ajustin a les seves tasques laborals. Així mateix, s’implementarà un programa de formació i adaptació per a la inserció laboral, garantint que aquesta sigui efectiva i sostenida al llarg de la carrera professional.
Espanya reforça la seva aposta per la computació avançada per competir en intel·ligència artificial a…
La intel·ligència artificial continua consolidant-se com una eina de suport per al professorat. Cada vegada…
Un estudi liderat per IVI Barcelona apunta que la incorporació d'antioxidants al medi de cultiu…
Els clubs de LALIGA van incrementar els seus ingressos comercials un 22% durant la temporada…
L’Ajuntament de Manresa accelera la creació del nou pavelló del CongostL’Ajuntament de Manresa avança significativament…
Festes de Sant Ignasi a ManresaLes Festes de Sant Ignasi
Esta web usa cookies.