En un pas significatiu cap a la inclusió social, el Govern de la Generalitat de Catalunya ha aprovat l’ampliació de la seva plantilla amb 306 noves places estructurals per a persones amb discapacitat intel·lectual. Aquesta iniciativa forma part d’un nou model d’inclusió sociolaboral que busca reconèixer i valorar la diversitat de capacitats d’aquest col·lectiu.
Aquesta mesura posiciona la Generalitat com a referent en polítiques d’igualtat d’oportunitats, promovent la no discriminació i la cohesió social. Amb aquesta acció, l’Executiu expressa el seu compromís amb una administració inclusiva i exemplar, responent a les dificultats que afronten les persones amb discapacitat intel·lectual per accedir al mercat laboral.
Les noves places, que pertanyen al grup E del VI Conveni col·lectiu, respondran a necessitats estructurals dels diferents departaments de l’Administració. Seran ocupades mitjançant processos de selecció adaptats, assegurant que les capacitats de cada individu s’ajustin a les seves tasques laborals. Així mateix, s’implementarà un programa de formació i adaptació per a la inserció laboral, garantint que aquesta sigui efectiva i sostenida al llarg de la carrera professional.
L'Hospital Universitari Fundación Jiménez Díaz ha rebut el premi Best Spanish Hospitals Award (BSH) en…
- Més de 100 obres presenten al Palazzo Albergati de Bolonya una primera mirada a…
L'Ajuntament de Manresa busca reforçar la Guàrdia UrbanaLes noves normatives vigents a partir de setembre…
La Diputació continua amb la Xarxa Europea SITMUNLa Diputació de Barcelona ha decidit mantenir el…
-La trobada situa el turisme rural i de natura com una via per desestacionalitzar la…
L'ansietat supera l'esquizofrènia com a trastorn principal en la recerca de feinaL’ansietat ha esdevingut el…
Esta web usa cookies.